Eine junge Frau mit lockigen, hochgesteckten Haaren und ein Mann mit Bart nehmen an einem Workshop teil. An der Glaswand kleben bunte Post-its.

Stellenangebote der AXA

Offene Stellen

Mehr zum Bewerbungsprozess

Bei der AXA leben wir eine Kultur des Vertrauens und des Respekts, in der jede Person dazugehört. Wir begrüssen daher Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter, solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen.

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    Die AXA ist die führende Versicherung der Schweiz – rund zwei Millionen Menschen vertrauen auf unsere Expertise. Entdecke jetzt alle offenen Stellen auf unserem Jobportal.

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Häufig gestellte Fragen unserer Bewerbenden

Wie kann ich mich bewerben?

Du kannst dich direkt online auf die Stelle, die dich interessiert, bewerben. Klicke hierzu einfach auf den Bewerbungs-Button in der betreffenden Stellenanzeige. 

In wenigen Schritten kannst du dann deine Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei in unser Bewerbungstool hochladen. Wir können deine Bewerbung besser beurteilen, wenn sie vollständig ist. Aus Datenschutzgründen können wir keine Bewerbungen via E-Mail annehmen.

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An wen kann ich mich bei Fragen zum Stelleninserat wenden?

Bitte melde dich per E-Mail bei der in der Anzeige genannten Ansprechperson.

Welche Unterlagen brauche ich für meine Onlinebewerbung?

Deine vollständige Bewerbung enthält folgende Unterlagen:

  • Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse
  • Diplome

Wir verzichten auf ein Motivationsschreiben. Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über den Bewerbungs-Button. 

Ist ein Motivationsschreiben notwendig?

Wir verzichten auf ein Motivationsschreiben. Nachdem du dich im Bewerbungstool angemeldet hast, stellen wir dir konkrete Fragen zu deiner Bewerbung. Dies ermöglicht uns eine schnellere Vorselektion und verschafft uns einen guten Eindruck von deiner Motivation, deinen Erwartungen und Kernkompetenzen.

Wie funktioniert der Bewerbungsprozess?
  1. Du bewirbst dich online auf deine Wunschstelle direkt via Button «Jetzt online bewerben» in der Stellenanzeige.
  2. Sobald du deine Bewerbungsunterlagen hochgeladen hast, erhältst du eine Bestätigung per E-Mail.
  3. Die zuständige Recruiterin oder der zuständige Recruiter übernimmt die Vorselektion. Die eingegangenen Bewerbungen werden nach den Kompetenzen und Erfahrungen der einzelnen Bewerberinnen und Bewerber analysiert und beurteilt.
  4. Die Bewerbungen, die auf die ausgeschriebene Stelle passen, werden vom Recruitment an die zuständige Vorgesetzte oder den zuständigen Vorgesetzten weitergeleitet.
  5. Wenn du die Anforderungen erfüllst und uns deine Bewerbung überzeugt, freuen wir uns, dich bei einem Vorstellungsgespräch kennenzulernen.
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Wie sehe ich, ob das Stelleninserat noch aktuell ist?

Solange das Stelleninserat online ist, kannst du dich bewerben. 

Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?

Ja, selbstverständlich kannst du dich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben.

Was sind die Auswahlkriterien?

Spezifische Anforderungen findest du im jeweiligen Stelleninserat. Entscheidungen treffen wir aufgrund deiner für die Stelle relevanten Kenntnisse, Qualifikationen und Berufserfahrung sowie deines Entwicklungspotenzials. Ausserdem ist uns wichtig, dass du zur AXA und zu unserer Kultur passt.

Wie lange dauert der Rekrutierungsprozess?

Die Dauer des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Einreichung deiner Bewerbung bis zur möglichen Anstellung –  kann je nach Situation variieren. Während des Prozesses halten wir dich über die nächsten Schritte auf dem Laufenden. Ausserdem kannst du jederzeit den Status deiner Bewerbung einsehen und dich bei Fragen direkt an die zuständige Recruiterin oder den zuständigen Recruiter wenden.

Wie läuft das Vorstellungsgespräch ab?

Beim ersten Vorstellungsgespräch geht es darum, einen gegenseitigen persönlichen ersten Eindruck zu gewinnen. Dies ist die Gelegenheit, uns deine Motivation für die offene Stelle zu verdeutlichen und deine Fähigkeiten sowie Erfahrungen aufzuzeigen. Im Gegenzug erfährst du von uns mehr über die Funktion der Stelle, die Aufgaben, die allfälligen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der AXA und was wir dir als Arbeitgeberin bieten.

Bei diesem Gespräch wirst du  deine zukünftige direkt Vorgesetzte oder deinen zukünftigen direkten Vorgesetzten kennenlernen. Abhängig von der zu besetzenden Stelle ist auch der zuständige Recruiter dabei und führt durch das Gespräch. In der Regel dauert ein Vorstellungsgespräch circa 60 bis maximal 90 Minuten.

Unser Tipp: Sei im Gespräch offen und ehrlich! Nur so findest du heraus, ob du zur AXA passt. Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist es wichtig, dass du dich wohlfühlst.

Muss ich vor dem Interview einen Persönlichkeitsfragebogen ausfüllen?

Für manche Stellen erhältst du mit der Einladung zum Interview auch einen Link auf einen Persönlichkeitsfragebogen. Wir bitten dich, diesen vorab auszufüllen und uns zurückzusenden. Die Auswertung stellen wir dir vor dem Gespräch zu und wir gehen im Interview darauf ein. Bei diesem Fragebogen handelt es sich nicht um einen klassischen Test, sondern um eine Selbsteinschätzung. Die Beantwortung aller Fragen dauert circa 20 Minuten.