Couvrir l’invalidité et le décès

L’invalidité désigne la situation où une personne se retrouve en incapacité de gain pour une longue période, d’au moins un an. L’incapacité de gain doit survenir à la suite d’une atteinte à la santé physique, psychique ou mentale, peu importe qu’elle soit la conséquence d’une affection congénitale, d’une maladie ou d’un accident. 

Si une personne ne peut plus exercer son travail tel qu’il est prévu contractuellement, ou si elle ne peut plus l’exercer qu’en partie, on parle d’incapacité de travail. Les raisons de l’incapacité doivent, comme dans le cas de l’invalidité, être attribuables à une atteinte à la santé physique, psychique ou mentale. La différence par rapport à l’incapacité de gain/l’invalidité est qu’une personne en incapacité de travail ne peut certes plus exercer son activité précédente (p. ex. ouvrier du bâtiment) pour des raisons physiques, psychiques ou mentales, mais qu’elle est en principe en mesure d’exercer une autre profession. Si l’incapacité s’applique à l’ensemble des activités professionnelles, on parle alors d’incapacité de gain. 

Si vous optez pour une assurance en cas de décès dans le cadre du pilier 3b, vous pouvez assurer deux personnes. Au décès de l’une des deux personnes assurées, le capital-décès est versé en une seule fois.

Les personnes bénéficiaires du capital-décès dépendent de la solution choisie. Si vous optez pour une assurance en cas de décès dans le cadre de votre solution du pilier 3a, vous pouvez choisir la personne bénéficiaire selon les dispositions légales. Ces dernières dépendent à leur tour de votre état civil. Si vous optez pour une solution du pilier 3b, vous pouvez désigner librement les personnes bénéficiaires et le capital-décès leur est versé directement, sans tomber dans la masse successorale.